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인재경영

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인재육성 제도

일동 전사교육체계

일동홀딩스 전사교육체계는 가치교육, 역량교육, 리더쉽 교육 3대 축입니다.

일동 교육역량 Track 안내

이 표는 주요 경영진 목록을 나타내는 표로 직위, 성명, 주요경력으로 구성되어 있습니다.
Track 설명
VALUE
(Ⅰ-가치교육)
일동 WAY 일동기업문화와 가치의 내재화 추구를 위한 교육과정
일동人, 신입사원교육, CAG(Change Agent Group)
Competency
(Ⅱ-역량교육)
직무통섭 부문간 상호이해 증진 및 융합을 위한 타 부문 업무기초습득 교육과정
경영관리기본 / 영업기본 / 생산기본 / 연구기본
인문소양 Soft스킬의 강화를 위한 문, 사, 철 및 기본 소양에 대한 교육과정
문학 / 철학 / 사학 / 경영 / 소양
글로벌 외국어 영역별 수준별 학습 과정
영어 / 일본어 / 중국어
직무역량 업무능력 개선을 위한 계층별 직무역량에 대한 교육과정
보직간부 지점장, 소장, 팀장 등 특정보직을 수행하는 인력에 대한 간부
역량강화 교육과정
- 팀장/지점장 교육
- 영업소장 교육
업종전문가 직무별 Specialist 양성을 통한 사내지식의 전문화 및 활용성 강화 교육과정
제약지원 / 제약영업 / 제약생산 / 제약연구
Leadership
(Ⅲ-리더십교육)
i-HPL 차세대 리더 양성을 위한 핵심인재의 경영능력 및 리더십 강화 교육
통합리더역량교육, 일동 MBA Advanced, 일동 MBA Basic
i-STD 일동 전 직원을 대상으로 한 리더십 역량 배양 교육과정
Self track, Junior track, Senior Track, Manager track
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